山西省人民政府办公厅

关于印发山西省2021年度政务公开工作

考核方案的通知


晋政办函〔2021〕85号


各市人民政府，省有关单位：

　　《山西省2021年度政务公开工作考核方案》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。


山西省人民政府办公厅

2021年6月7日

　　（此件公开发布）


山西省2021年度政务公开工作考核方案


　　为深入推进和科学评价全省政府系统政务公开工作，促进各级各部门认真履行职责，圆满完成2021年国家及我省确定的政务公开各项目标任务，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《山西省2021年政务公开工作要点》《山西省政务公开工作考核办法（试行）》等，制定本方案。

　　一、考核对象

　　各市人民政府、省有关单位。单位分类和名单见附件1。

　　二、考核细则与评分表

　　考核细则与评分标准按A类和B类分别考核。具体见附件2、附件3。

　　三、计分办法

　　全省2021年度政务公开工作考核综合运用权重赋分制、加分制、减分制等计分办法，总分按100分计。

　　权重赋分制：一级指标按照满分90分设置各自权重分值，二级指标按照所属一级指标分值设置权重分值，三级指标按照所属二级指标分值设置权重分值。

　　减分制：常规工作采用减分制。一级指标减分上限为自身权重分值；二级指标与三级指标减分上限可突破自身权重分值，不可突破一级指标自身权重分值。减分上限在评分标准中单独设定。对于工作中出现严重失误、失职的，单独设置重大扣分项。

　　加分制：亮点特色采用加分制。政务公开工作有创新、有亮点、有特色，重点突出、措施得力、成效显著、社会反映好、群众满意度高的单项工作，给予加分。加分分值单独设置，一般不超过所属上一级指标权重分值的20%。

　　四、考核程序

　　（一）省政务公开领导小组办公室从各成员单位及各市抽调人员组成2021年度政务公开工作考核小组。

　　（二）考核小组提前15天向被考核单位发出考核通知，要求被考核单位开展自查，并准备考核相关印证材料。

　　（三）考核小组采取网上考核、现场考核、征询考核、认定考核等方式对被考核单位进行考核。

　　（四）考核小组本着公正、客观、真实的原则填写考核评分表，提出初步考核等次建议，报省政务公开领导小组审定。

　　五、结果运用

　　（一）根据《山西省政务公开工作考核办法（试行）》的规定，对考核结果进行全省通报。对考核等次为不合格的单位和考核中存在明显短板的，责令限期整改。

　　（二）2021年度政务公开工作考核评分及结果报省考核办，纳入省年度目标责任考核。


　　附件：1.2021年度全省政务公开工作考核对象

　　　　　2.2021年度山西省政务公开工作考核细则与评分表（A类）

　　　　　3.2021年度山西省政务公开工作考核细则与评分表（B类）


　　附件1

2021年度全省政务公开工作考核对象（共54个）

　　A类（11个）：

　　太原、大同、朔州、忻州、吕梁、晋中、阳泉、长治、晋城、临汾、运城11个市级人民政府

　　B类（43个）：

　　省发展改革委、省教育厅、省科技厅、省工信厅、省公安厅、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人社厅、省自然资源厅、省生态环境厅、省住建厅、省交通厅、省水利厅、省农业农村厅、省商务厅、省文旅厅、省卫健委、省退役军人厅、省应急厅、省审计厅、省外事办、省国资委、省市场监管局、省广电局、省体育局、省统计局、省审批服务管理局、省信访局、省地方金融监管局、省能源局、省文物局、省人防办、省乡村振兴局、省医保局、省粮食和储备局、省小企业局、省监狱管理局、省林草局、省药监局、省公安厅交管局、省戒毒局、山西综改示范区管委会