为充分发挥山西省长治籍退役军人优势，进一步扩宽就业渠道，6月6日至6月7日，山西省长治市退役军人事务局赴北京与北京森林消防总队就打造“太行消防”老兵品牌进行洽谈，建立长效的就业互动机制。

　　京长合作携手，探索退役军人就业合作机制。以京长对口合作为契机，长治市退役军人事务局积极与北京森林消防总队对接，并特别邀请在京消防系统工作的30余名长治籍退役军人消防员开展座谈交流。经过深入探讨、积极谋划，双方决定构建一个完善的退役军人就业合作机制。通过整合资源、明确职责，为长治籍退役军人搭建起一座坚实的就业桥梁，让他们能够在新的岗位上继续发光发热，传承和发扬老区精神。

　　技能培训联手，形成退役军人地域品牌。职业技能是退役军人开启新征程的关键钥匙。长治市退役军人事务局与北京森林消防总队达成共识，将对标职业需求，依托长治市退役军人就业创业示范基地唯美诺职业技能培训学校，开设独具特色的“太行消防”老兵专属职业技能课程，为退役军人提供专业的消防知识、技能训练，提升专业素养和实践能力，锤炼过硬的消防工作技能，形成适应、适合北京实际，具有长治特色的退役军人消防品牌。

　　人员输送牵手，充分发挥桥梁纽带作用。长治市退役军人事务局将以此次洽谈为契机，充分发挥好桥梁纽带作用。根据北京市消防总队的需求，及时传达招聘讯息，精准选拔优秀长治籍退役军人参加招聘，为北京森林消防总队源源不断地输送高质量的人才。京长两地的牵手，不仅是一次合作，更是对长治籍退役军人的信任与期待，长治市退役军人事务局将不断努力，擦亮做强“太行消防”老兵品牌。