为进一步提升全省军休系统工作人员能力素质，推动军休服务管理工作高质量发展，8月24日至25日，全省军休服务管理工作培训班在太原举办。省退役军人事务厅党组成员、副厅长梁铁政出席开班仪式并讲话。

　　此次培训对省退役军人事务厅组建以来全省军休工作作了简要总结，对存在的工作差距进行认真分析，并结合当前形势任务，就如何推进军休工作高质量发展提出具体要求。培训指出，要牢固树立以人为本、服务为先的理念，不断为老同志老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐创造良好条件。要进一步提升全省军休服务管理工作规范化、制度化、社会化水平，建立“五高”目标，即高站位谋划，强化军休服务工作的政治引领；高标准建设，突出军休干部基层党组织的政治功能；高水平服务，全方位推进军休服务提质增效；高效率落实，跑出干事创业的加速度；高质量发展，推动军休服务工作全面创新升级。要大力开展军休服务管理机构标兵站、标准站建设，努力达到管理制度化、操作标准化、流程规范化、服务人性化、手段信息化、责任网格化的“六化”的标准。

　　培训围绕军休人员移交安置、服务管理、待遇保障和军休服务管理机构标兵站、标准站建设等内容进行了专题讲解，安排了现地教学，组织了现场答疑座谈会，省军休所、太原市退役军人事务局、高平市军休所等7个单位作了经验交流。参训人员表示，通过此次培训开拓了思维、统一了思想、明确了方向、提升了能力，并将及时把这次培训班的学习成果转化为推动工作的实际行动，进一步扛牢政治责任、严格落实政策、熟练业务本领、打造工作品牌，确保军休工作各项任务圆满完成。

　　各市退役军人事务局及军休服务管理部门、省军休所负责同志和业务骨干约82人参加培训。